Отдых от работы

Специалисты исследовали, если работник имеет возможность отдохнуть не покидая офиса, его эффективность и точность выполнения работы возрастает в 1,5 раза.
Если работодатель не обеспечивает надлежащего уровня и комфортных условий для отдыха, то получит сотрудника, не ориентирован на долгосрочное сотрудничество и имеет потребительское отношение к работодателю (я вам свои знания, навыки и время, а вы мне что?).

Отдых от работы

Взаимоотношения на уровне «деньги-время» — это не лучший вариант для формирования лояльности сотрудников. В таком случае говорить о совместных цели, стратегии, миссии, о формировании корпоративной культуры просто неуместно. Попробуем охарактеризовать варианты организации офисных удобств для персонала на примере трех компаний.

Пример 1. Количество сотрудников — 500 человек, 9-этажный офис, 4 лифта, 1 большая столовая с большим количеством мест, 3 курилки внутри здания. Что получает работодатель в этом случае? — Оптимизацию рабочего времени работников при перемещении к месту отдыха, контроль себестоимости и качества пищи, минимизацию рисков отравления, минимизация расходов работников на питание. На каждом этаже есть мягкие и удобные диваны, в приемных и местах ожидания — телевизоры и аквариумы, которые, по утверждению ученых, очень помогают человеку расслабиться. Компания также позаботилась о том, чтобы внутренние телефоны были переносными, ведь в процессе общения в большом офисе нужны мобильность и оперативность. Результаты опроса, который я провела на этом предприятии, показали, что персонал компании высоко ценит удобство, комфорт и заботу со стороны работодателя. Также работники отмечали, что во время отдыха, в местах питания и комнатах для релакса, они решают многие производственных вопросов — то есть степень их вовлеченности в общей идеи был очень высоким. Стоит ли упоминать о том, что текучесть кадров в той компании была чрезвычайно низкой?

Пример 2. Количество сотрудников — 30 человек, офис — open space (тип организации рабочего пространства, когда когда практически все сотрудники компании, включая руководство, сидят в одном офисе). Есть отдельный кабинет для переговоров с удобной мебелью. В свободном доступе сотрудников — кухня с кофе, чаем и водой за счет компании, количество мест на кухне — 10. Место для курения — во дворе. Опрос работников этой компании показало, что большинство мозговых штурмов люди переносили на свежий воздух, где свободно могли курить за чашкой кофе. Неожиданно положительно отнеслись к условиям труда сотрудницы: их больше удовлетворяло, что они могут в любое время питаться домашней едой и таким образом придерживаться диет.

Пример 3. Количество сотрудников — 100 человек, офис — open space. Кофейный аппарат — платный и в холле, кухня без сидячих мест, рассчитана на одновременное пребывание не более три человека, место для курения — 300 метров от офиса. Опрос сотрудников, вполне прогнозируемо  показало, что единственная возможность отдохнуть для сотрудников компании — это выпить кофе на свежем воздухе или добраться до курилки и провести там 20-30 минут, чтобы следующие два часа не отвлекаться от работы на перемещение.

Для тех кто работает удаленно, как например вебмастера, все гораздо проще — ведь Вы сами себе хозяин. Можно встать из за стола и пройтись по комнате, выйти на часик на улицу или просто кардинально  сменить направление деятельности на  некоторое время: посмотреть фильм, послушать музыку или можно и это время отдыха провести с пользой, например узнать в Интернете как готовить маски для волос  и сделать вечером приятный сюрприз своей девушке.

Зарубежные компании этот факт уже давно используют на благо дела. Едва ли не самым ярким примером может служить компания Google. Тут вам и спальные места, и лежаки, и аттракционы, и места для катания на самокатах, и еще куча всякого-разно, лишь бы работник мог отдохнуть, расслабиться, а значит хорошо поработать. Начинают перенимать зарубежный опыт и украинские компании, однако еще далеко не для всех потребность отдохнуть на рабочем месте очевидна.

Точка доступа mikrotik sxt lite5 купить с доставкой в Спб — быстро, выгодно, надежно!